Нужно ли регистрировать склад в качестве обособленного подразделения?

Question

Добрый день. Нужна профессиональная помощь.   ООО на ОСНО ( транспортно-экспедиционные услуги) имеет регистрацию и находится территориально  по ИФНС №2. В этом же городе заключили договор аренды склада, на котором оказываем услуги склидского хранения (хранение, погрузка-выгрузка чужого имущества). Склад относится к ИФНС №4 того же города. На складе три сотрудника - 2 грузчика и кладовщик.  ВОПРОС: надо ли открывать иное обособленное подразделение с привязкой к ИФНС №4 ?  Обращались к аудитору (по телефону) - авторитетно заявляет - НЕТ, не надо, у вас же нет там кассового аппарата...... Выручайте!

User 1 · Answer

Добрый день.Открытие обособленного подразделения не связано с наличием кассового аппарата, а необходимо тогда, когда у организации есть обособленные рабочие места, созданные на срок больше месяца.. А у вас там три сотрудника. Однозначно - обособленное надо открывать.  (Письма Минфина от 21.05.2018 N 03-02-07/1/34515, от 18.08.2015 N 03-02-07/1/47702).

User 2 · Answer

Благодарю, придерживаюсь той же позиции, пытаюсь убедить директору в ней. Но у него засел ответ аудитора - у вас же нет кассового аппарата.....

User 3 · Answer

Oila777,  Вот цитата из письма Минфина от 21.05.2018 N 03-02-07/1/34515:   В соответствии с пунктом 1 статьи 83 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в целях проведения налогового контроля организации подлежат постановке на учет в налоговых органах как по месту нахождения организации, так и по месту нахождения ее обособленных подразделений.Для целей Кодекса и иных актов законодательства о налогах и сборах обособленным подразделением организации в силу пункта 2 статьи 11 Кодекса признается любое территориально обособленное от этой организации подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.Согласно статье 209 Трудового кодекса Российской Федерации рабочим местом признается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.Под оборудованием стационарного рабочего места подразумевается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей.   А за ведение деятельности без постановки на учет п.2 статьи 116 НК РФ:  взыскание штрафа в размере 10 процентов от доходов, полученных в течение указанного времени в результате такой деятельности, но не менее 40 тысяч рублей.  Может это поможет вашему директору принять правильное решение.

User 4 · Answer

Oila777,ох уж эти аудиторы ...Подразделение необходимо, если оно естьесли у вас голова и ОП в одном субъекте (например все в Москве) вы можете отчетность по прибыли  сдавать в одну- по голове, без распределения. Для этого нужно подать уведомление № 1 и № 2 соответсвующе заполненные.

User 5 · Answer

buh_press, Благодарю. Вопрос удалён модератором.Надежный друг, спасибо! Все покажу сегодня директору.

User 6 · Answer

buh_press, Благодарю. А НДФЛ - делить. Да? Добрый день! Это уже новый вопрос. А новый вопрос, по правилам форума, задаётся в новой теме. Для удобства отвечающих в новой теме можете поставить ссылку на это обсуждение.

User 7 · Answer

Oila777,
создавайте "прочее" подразделение,
НДФЛ делить обязательно, соответственно обмен с той налоговой нужно наладить через такском (или чем вы пользуетесь) для сдачи отчетности по НДФЛ с подразделения
остальные зарплатные налоги по голове сдавать и платить. НДС налог федеральный- соответственно все по голове. как прибыль в одно место перевести я вам написала

User 8 · Answer

buh_press, Понятно. СПАСИБО!!!!!

Нужно ли регистрировать склад в качестве обособленного подразделения?

Comments