Добрый день, коллеги!
Подскажите, сотрудник при трудоустройстве на работу водителем приносил медицинскую справку, подтверждающую факт того, что он может управлять ТС. Эта справка делалась давно (на 2 года) и этим летом просрочилась. Нужно ли озадачивать сотрудника тем, чтобы он снова прошел медицинский осмотр и получил эту справку? Если да, то за свой ли счет он обязан ее получать?
У данного работника так же имеется медицинское заключение об отсутствии причин, препятствующих управлению транспортным средством. Может ли этот документ заменить медицинскую справку (водитель утверждает, что может, но хотелось бы получить обоснованный ответ) ?