Когда должен получить заработную плату работник, уволенный в начале месяца?
Добрый день, коллеги. Вопрос такой: работник 3 апреля отработал свой последний трудовой день и был уволен по собственному желанию. Т.к. 1-2 числа были выходные дни (у нас пятидневка) он получил з/п за фактически отработанный 1 день в апреле, а так же з/п за март. Бухгалтер 3 апреля произвел расчет и выплату з/п и рассчитался с сотрудником. Но теперь возникает вопрос, 30 апреля будет начисление з/п за месяц, верно ли бухгалтер произвел выплату работнику в день увольнения? Т.е. 3 апреля он получит з/п за март и за 1 отработанный день апреля??? Или же сотрудник должен будет прийти 5 апреля за з/п за март, а 5 мая и получить ее, как и все остальные работники?
Comments
-
Добрый день.Цитата: верно ли бухгалтер произвел выплату работнику в день увольнения?Бухгалтер всё сделал правильно, в соответствии с ТК:Цитата: В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии состатьей 140настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.Цитата: При прекращении трудового договоравыплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя,производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
-
Sveto4Divny, большое спасибо😉
